• Personne en situation de handicap

    1 – Le référent handicap :

    Le référent handicap de l’ENS est Pascale Guillon – responsable administrative. Elle accueille du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00.

    Elle est chargée de transmettre une information à la commission pédagogique permettant la mise en place de dispositifs nécessaires pour faciliter la poursuite des études.

    Elle apporte un accompagnement personnalisé sur les points suivants :

    ✓ Accueil, écoute et recherche de solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque étudiant, apprenti et stagiaire,

    ✓ Mise en place d’aides techniques : adaptation de documents (agrandissements, numérisations), adaptation matérielle, mise à disposition d’emplacement spécifique (réfrigérateur, armoire…),

    ✓ Mise en place d’aménagements pour les épreuves de certification et d’examens

    ✓. Pendant les stages, information et accompagnement des établissements d’accueil pour garantir un accueil adapté.

    2 – Orientation vers le réseau des partenaires

    La référente facilite les contacts des étudiants, apprentis et stagiaires concernés avec les différents services susceptibles de leur apporter une aide :

    •  constitution d’un dossier à la Maison départementale des personnes handicapées MDPH pour bénéficier de ses services https://handicap.paris.fr/demarches-mdph/. Cet organisme facilite l’accès aux aides au déplacement, au logement, à la prise en charge de soins, à la compensation du handicap pour l’insertion professionnelle.

     

    •  pour les personnes bénéficiant d’un statut étudiant, mise en contact avec le service social du CROUS,https://www.crous-paris.fr/social-et-accompagnement/accompagnement-au-quotidien/etudiants-en-situation-de-handicap-les-crous-a-vos-cotes-au-quotidien/ pour prendre rendez-vous avec une assistante sociale (Mail : [email protected] ),

     

    •  pour les personnes bénéficiant d’un statut salarié, en liaison avec le référent handicap de leur administration ou de leur entreprise (entreprise employant au moins 250 salariés), mise en contact avec l’Agefiph ( https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/glossaire/agefiph ) ou avec le FIPHFP ( https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/glossaire/fiphfp ) qui, dans le cadre d’une formation en alternance avec un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation, ou d’un stage en entreprise dans le cadre d’une formation, peuvent financer la compensation du handicap (adaptation du poste de travail par exemple) en lien avec l’ENS et l’entreprise.
  • Accueil des personnes en situation de handicap en formation

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